Non @Timo tu commets une erreur.

Cependant celle-ci n'est pas de ton fait mais est due à la propagande mise en place par l'hyper-bourgeoisie et qui a déformé notre perception des cotisations et du fonctionnement du système de retraite.

Pré-requis

1. Dans les cotisations, il n'existe pas de part payée par le salarié, en réalité tout est payé par le parton. On parle de "part patronale" et de "part salariale" parce que l'une est indexée sur le coût du salarié et l'autre sur le salaire perçu. Mais au final, c'est bien une partie de la marge que se fait le patron sur le dos de ses salariés qui part dans les retraites de nos parents et ce n'est jamais l'argent du salarié.

2. Le montant de cotisation versé pour un salarié n'a absolument rien à voir avec la retraite perçu par ce salarié puisque les cotisations ne sont pas confiées à des instituts financiers pour être redonnés avec intérêts aux cotisants au moment de leur retraite. En effet, les cotisations partent directement dans la poche des retraités, sans intermédiaires en dehors des URSSAF qui sont un ensemble décentralisé d'associations à but non lucratif. C'est la raison pour laquelle l'oligarchie financière veut absolument détruire ce système qui échappe totalement à son contrôle. #AmbroiseCroizat #CommunismeFrançais

Synthétisons l'argument
A l'origine cela vient de Jean-Pierre RAFFARIN qui expliquait que :

• 1970 : 3 travailleurs pour 1 retraité => Ratio de 3 pour 1 Tout va bien :D
• 2030 : 1 travailleur pour 1 retraité => Ratio de 1 pour 1 C'est chaud :/
• 2090 : 1 travailleur pour 3 retraité => Ratio de 1 pour 3 On va tous mourir :'(

Analogie (de Bernard Friot)
En France, nous avions :

• 1905 : ~2 500 000 paysans pour nourrir ~40 000 000 de français
• 2025 : ~500 000 paysans pour nourrir ~67 500 000 de français

=> Pourquoi n'a-t-on pas connu une immense famine ? Ça suit pourtant la même trajectoire... Plus de monde à servir pour moins de travailleurs !
En réalité, la quantité de nourriture produite dépend de l'évolution de la productivité des paysans. Grâce à la mécanisation, puis la robotisation, et la chimie, 1 paysan produit beaucoup plus de nourriture en 2025 qu'en 1905, et donc il peut nourrir beaucoup plus de personnes car il produit beaucoup plus pour le même effort !

Et ce qui marche pour le secteur agricole marche pour tous les secteurs d'activité. Le travailleur d'aujourd'hui, grâce à la robotisation et maintenant l'IA, produit beaucoup plus que le travailleur d'avant.

Et quand on ajuste le gain à la productivité nous obtenons ceci :

• 2030 : 1 travailleur + (2 robots équivalents travailleurs) = 3 pour 1 retraité => Ratio de 3 pour 1 Tout va bien :D

Mais d'où vient le problème alors ?
Élémentaire mon cher Waston, l’actionnariat s'accapare les gains à la productivité et ne redistribue pas la richesse tirée de ces gains aux salariés, et donc aux cotisations, et in fine aux retraités.

D'ailleurs un shaarliste a posté quelque chose expliquant ce phénomène, j'aurais dû noter le lien car son explication était claire et concise.

Bref, nous le constatons tous face à l'accroissement considérable de la fortune des 1% et dans une moindre mesure des 10% les plus riches, tandis que les 90% des autres voient leurs revenus et patrimoine s'effriter pour ne pas dire disparaître d'année en année.

Il s'agit donc bien d'un problème politique et non de financement !

On est dimanche, il est 22h... Ce soir c'est non mais demain je le ferai et je forcerai ma moitié à le faire aussi !

J'en profite pour demander à @Doudou, @Animal & tous les autres de le faire aussi. J'ai déjà vu avec @Kysofer et non seulement il ne vous demandera pas de rembourser les 50% à l'entreprise mais il va mettre la main à la poche également.

Rien que notre petit groupe peut reverser dans les 800€ à lui seul à la caisse des grévistes et ce sans débourser un sou. Il faut le faire !

Et au vu de nos niveaux de vie respectifs, nous pourrions doubler cette somme sans problème avec des dons personnels. Je vous harcèlerai avec ça dès demain, c'est vraiment important.

@Animal : cela fait trois fois que je relis ton post et je pense qu'il doit s'agir de l'un de tes meilleurs.

J'espère qu'il en inspirera d'autres autant qu'il m'inspire moi.

Le Président d'une SASU ne cotise pas à l'UNEDIC. Camory, cela s'ajoute à l'argumentaire expliquant que les dividendes d'une SASU sont cumulables avec l'ARE de Pôle-Emploi.

Un comparatif SAS vs SARL. Je me le garde sous le coude car il mesure laquelle des deux structures est la plus adaptée en fonction des rémunérations qui sont faites.