En tant que Patronne je suis outrée, mais en tant qu'ancienne salariée je suis écoeurée !

En résumé :

• Suppression des 35h pour revenir à 39h ou tout autre durée de référence choisie par l'entreprise (genre 45h / semaine)
• L'entreprise décide si oui ou non les heures sup' sont rémunérées plus.
• Vous touchiez un bon salaire, l'entreprise peut redescendre celui-ci à 1,2 fois le SMIC sans pouvoir le refuser ; sinon c'est licenciement pour faute.
• Indemnités aux Prud'hommes à l'intention des salariées est majorée (genre le patron te harcèle sexuelle, parvient à te violer et te licencie bah c'est 15 mois de salaire max... Trop bien)
• Âge légal du travail : 14 ans...
• Fin de la garantie jeune qui assurait une allocation de 461 € / mois pour les stagiaires.
• Un apprenti mineur travaillera autant d'heure que son maître (genre un patron à son compte hein)
• Suppression des syndicats dans les réseaux de franchises (genre tous les McDo qui achètent juste la marque McDo mais qui ne sont pas des McDo)
• Assouplissement du recours au CDD (on peut en faire plus d'affilé, cool)
• Possibilité de convertir le salaire en congés forcés... (lol)